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美好蕴育开启2022年员工职业化培训新篇章

2月16日-17日,山西美好蕴育组织了为期2天的职业化培训课程,培训地点位于太原维也纳国际酒店,来自公司两大核心部门运营管理中心和品牌营销中心共计59人全程参与、积极聆听,努力突破。公司旨在提升员工综合的职业素质与能力,而对员工个人来说,这次职业化培训更是一次前所未有的体验和学习的过程,即体验办公室以外的世界,学习新的工作方法。
 
美好蕴育开启2022年员工职业化培训新篇章
我宣誓,我要向更优秀的自己努力

本次培训,美好蕴育公司特邀国内知名职业化培训讲师张昭全程设计和主讲,轻松幽默的授课方式,深入浅出的授课内容,让大家屏息聆听,积极分享。培训分6个学习小组,采取积分奖励,积分累计最高的前三名学习小组会有现金奖励。
 
美好蕴育开启2022年员工职业化培训新篇章
来自小组第二名的亮相
 
美好蕴育开启2022年员工职业化培训新篇章
来自小组第三名的亮相

2天下来,不难发现,所有员工从第一天9点入场的漫不经心,到逐渐正襟危坐,到团队合作分析战术,再到最后为了团队荣誉,不顾羞涩、积极拼抢,争取上台机会……让大家在感动之余,惊喜的发现,原来,自己的潜力有待挖掘,一旦挖掘便是排山倒海。任何时候,不要惧于尝试,成功有时就在你的一念之间。
 
美好蕴育开启2022年员工职业化培训新篇章
每个人都积极的向小组介绍着自己
 
美好蕴育开启2022年员工职业化培训新篇章
2天培训,让每个人的面貌焕然一新

职场如战场,丝毫不容松懈,也许今天还在高唱胜利之歌,明天就被挑落马下,6个小组排名几经变化,而一直徘徊在淘汰边缘的第4组始终不抛弃不放弃,在最后时刻完成超越,书写了逆袭的奇迹。这就如同企业在发展过程中,需胜不骄败不馁,敬重每一个对手,不放弃每一个超越他的机会。
 
美好蕴育开启2022年员工职业化培训新篇章
逆袭的小组第一,每个人脸上都带着苦尽甘来的满足

何为职业化,就是一种工作状态的标准化、规范化、制度化,即在合适的时间、合适的地点,用合适的方式,做合适的事。概念很清晰,但落到实践尚需不断学习,毕竟,长久养成的工作习惯可能蔓延或以已扎根,这对公司发展并不利,而一个公司想要长久发展,基业长青,就要做好“随时打破和推倒重来”的准备,所以,美好蕴育公司一直践行者自己的价值观,即“为了成长,协同创新,奋斗敢当”,不断给员工创造学习机会,将各种利于工作和成长的培训落实到日常,毕竟,提升要从上到下,成功需携手创造。
 
美好蕴育开启2022年员工职业化培训新篇章
运营中心李总的总结性讲话
 
美好蕴育开启2022年员工职业化培训新篇章
品牌营销中心张总的总结性讲话

做为员工,更要珍惜公司给予的每一次学习机会,规范自己的行为习惯、提升自己的职业素养,争做企业精兵强将,成为企业脊梁,实现人生价值最大化。

据悉,美好蕴育公司在今年将继续安排职业化系列培训课程,以促进员工与企业同步成长。
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